На основании приказа Рособрнадзора, с 1 января 2021 г. начинают действовать новые обязательные требования относительно структуры для официальных сайтов образовательных организаций в сети «Интернет». Подобные требования распространяются как для общеобразовательных порталов, так и для коммерческих организаций, работающих в сфере образования.
Наша компания готова помочь вам и создать сайт для преподавателя, репетитора, частной образовательной школы или курсов, не просто быстро, но и опираясь на действующее законодательство. Доверив разработку сайта нашим специалистам, вы получите презентабельный, удобный, полезный и эффективный веб-сайт, который представит вашу организацию с положительной стороны.
А для успешного старта, на сайте необходимо разместить:
1. Раздел «Сведения об образовательной организации»
Подробнее читайте в нашей статье https://orvin.ru/sozdanie-sajta-dlya-pedagoga-v-sootv ..
2. Программа обучения
На сегодняшний день существует множество программ обучения. Расскажите о своей. Что вы практикуете. Какие методики используете. Как проходит обучение. Вашим ученикам и их родителям эта информация будет полезна.
3. Прайс на платные услуги
Не скрывайте реальные цены на свои услуги. Многие считают, что цена «отпугивает» покупателей. На самом деле нет. Если у вас адекватная стоимость, которая отвечает заявленному качеству обучения – смело публикуйте свой прайс.
4. О коллективе
Расскажите о том, кто проводит обучение. Какой стаж имеет преподавательский коллектив. Какие заслуги? Разместите фотографии коллектива. Это повысит уровень доверия со стороны пользователей.
5. Отзывы
У вас есть фотографии с торжественного мероприятия? Обязательно опубликуйте их на своем сайте. Это также положительно скажется на продвижении будущего сайта.
#школа #сайтдляучителя #сайтдляшколы #учитель #педагог #репетитор #курсы #кружок #секция #спорт #ЕГЭ #образование #созданиесайтов #продвижениесайтов #сайтыподключ #продвижение #бизнес #самозанятый #ИП #ООО #сайты_орвин #сайты_ногинск #орвин
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев