Вправе ли работодатель ограничить работу сотрудника по совместительству или иную деятельность в других компаниях?

В том числе являющихся конкурентами или контрагентами.
Отвечает Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп»