Предыдущая публикация
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска. Принцип выплаты такой компенсации в ТК РФ не установлен. Для ее определения можно руководствоваться "Правилами об очередных и дополнительных отпусках". За каждый отработанный месяц сотруднику полагается 2,33 дня отпуска (28 дней» 12 мес.). При этом законодательство не содержит требования о том, что полученную величину нужно округлять до целых дней.
Тел: 8(929) 628-68-28 ;
Почта : 1c@itsreda.ru ;
Сайт: https://itsreda.ru #программноеобеспечение #1С #Бухгалтер #Бухгалтерия #отпуск
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев