СофтБаланс

Группа компаний "СофтБаланс" приглашает вас на бесплатный вебинар "Переход на КЭДО с помощью сервиса 1С:Кабинет сотрудника". На вебинаре мы разберём, какую электронную подпись выбрать — УНЭП, УКЭП или Госключ, чтобы это было законно и бесплатно, и как безопасно отказаться от бумаги. Вы узнаете, какие задачи решает КЭДО и почему 1С:Кабинет сотрудника удобнее, чем сторонние сервисы, а также как мы запускаем сервис всего за 5 дней — на реальных кейсах клиентов. Вы увидите демонстрацию личного кабинета и мобильного приложения, разбор ключевого функционала (приказы, отпуска, расчётные листки, справки в один клик), узнаете о новом в версии 8.3 и 1С:Архиве для долговременного хранения документов. В результате вы поймёте, как экономить более 200 часов в год и снижать риски при проверках. Бонус для участников: 05 марта 2026 года (четверг) с 11:00 до 12:30, онлайн Регистрация по ссылке 1. Правовое регулирование. 2. Электронная подпись для сотрудника: какую выбрать (УНЭП, УКЭП, Госключ), чтобы э

Группа компаний "СофтБаланс" приглашает вас на бесплатный вебинар "УСН с НДС или АУСН: что выгоднее для ИП в 2026 году". Как определиться с системой налогообложения в 2026 году и выбрать наиболее выгодные условия? Многие предприниматели задумываются о переходе на АУСН, чтобы снизить налоговую нагрузку. Но такая система налогообложения подходит далеко не всем: выбирать следует с учетом ваших индивидуальных условий. На вебинаре мы расскажем об особенностях АУСН, кому подходит эта система и какие ограничения она накладывает. Также разберем на практических примерах, что выгоднее УСН "Доходы" с НДС 5% или АУСН "Доходы" 8%. Рассчитаем налоговую нагрузку на двух системах налогообложения и сравним их между собой в типовых сценариях для бизнесов разных направлений. Бонус для участников: экспресс-аудит корректности ведения учета с НДС. 19 февраля 2026 года (четверг) с 11:00 до 12:00, онлайн Регистрация по ссылке 1. Особенности работы на АУСН: 2. Расчет налоговой нагрузки на двух системах налогоо

Группа компаний "СофтБаланс", системный интегратор и разработчик решений на платформе 1С, приглашает вас на бесплатный вебинар "Автоматизация охраны труда: возможности и реальные кейсы". Учет охраны труда – ответственный и трудоемкий процесс, при ручном введении специалисты загружены и допускают ошибки из-за человеческого фактора, что ведет к штрафам и дополнительным тратам. Автоматизация рутинных процессов решает эту проблему, обеспечивая: На вебинаре мы расскажем о преимуществах и экономическом эффекте внедрения решений для автоматизации охраны труда, как они интегрируются в экосистему 1С и в текущие процессы компании. Рассмотрим сценарии внедрения для предприятий разного масштаба и реальные кейсы из практики. Бонусы для участников вебинара: 05 февраля 2026 года (четверг) с 11:00 до 12:30, онлайн Регистрация по ссылке. 1. Требования законодательства или экономическая выгода: зачем современные компании автоматизируют учет охраны труда? 2. Интеграция учета охраны труда в экосистему 1С

С 2025 года утратил силу приказ МЧС № 179, теперь учет огнетушителей регламентирует ГОСТ Р 59641-2021 "Средства противопожарной защиты зданий и сооружений. Средства первичные пожаротушения. Руководство по размещению, техническому обслуживанию и ремонту. Методы испытаний на работоспособность". Программа "1С:Производственная безопасность. Пожарная безопасность" позволяет автоматизировать эту область учета в соответствии с актуальным ГОСТом. Решение включает набор подсистем для комплексного обеспечения и контроля мероприятий по пожарной безопасности. В рамках статьи рассмотрим одну из форм, предусмотренных данным ГОСТом, – паспорт учета огнетушителя, а именно Приложение к Изменению №1, его поля и механизмы автоматического заполнения документа в системе "1С:Производственная безопасность". Учет огнетушителей по ГОСТ Р 59641-2021. Приложение А Рассмотрим Приложение А.1 "Карточка учета огнетушителя" нового ГОСТ Р 59641-2021, поля, указанные в карточке огнетушителя, а также их заполнение в п

Сопровождение 1С:ЗУП – это не только техническая поддержка, но и инструмент снижения рисков и оптимизации затрат, который помогает компаниям оставаться в правовом поле, избегать простоев и сокращать расходы на содержание штатных специалистов. Делегирование поддержки 1С:ЗУП и выгоды для бизнеса Эффективное сопровождение "1С:Зарплата и управление персоналом" помогает поддерживать систему в рабочем состоянии и развивать ее вместе с бизнесом. Компетентная команда может вовремя обновить систему – для соответствия законодательству, оптимизировать процессы и предложить решения, которые сэкономят ресурсы компании. Финансовая эффективность Сопровождение позволяет обойтись без содержания штатных ИТ-специалистов – затрат на заработные платы, налоги, отпуска и управление персоналом. При этом бизнес получает команду экспертов, в которую входят руководитель проекта, аналитик и разработчик 1С. Гибкость и удобство взаимодействия Мы предлагаем разные форматы работы – абонентское сопровождение, оплата

Делимся кейсом автоматизации всего производственного цикла на предприятии тяжелой промышленности на базе "1С:ERP Управление предприятием": формирование годового плана производства, управление очередями заказов, диспетчирование этапов производства, управление производством в цехе в единой системе. Наш заказчик – один из лидеров отрасли, работает по гособоронзаказу, изготавливает сложные изделия: для планирования производства необходимо учитывать несколько тысяч различных полуфабрикатов. Цели проекта: Переход на современный обновляемый программный продукт, который соответствует всем требованиям законодательства, позволяет гибко вести учет и имеет потенциал для дальнейшего развития; Автоматизация производства с учетом специфики бизнес-процессов предприятия и работы с гособоронзаказом. До проекта для ведения производственного учета на предприятии использовалась самописная система на базе "1С:Управление производственным предприятием", которая не закрывал все потребности учета. Ее поддержк

Система "1С:Управление производственным предприятием" официально снимается с поддержки в конце 2026 года. Это означает, что пользователи больше не будут получать обновления и исправления ошибок, в том числе связанных с изменениями законодательства. Поэтому уже сейчас стоит определить стратегию перехода: Начать внедрение современной системы "1С:ERP Управление предприятием", Или, как минимум, вынести регламентированный учет в отдельное решение "1С:Бухгалтерия". Ниже разберем основные варианты перехода и их особенности. Переход с 1С:УПП на 1С:ERP или перенос регламентированного учета в 1С:Бухгалтерию и 1С:ЗУП Вариант 1. Переход на 1С:ERP Управление предприятием Преимущества: Современная, регулярно обновляемая система, официально поддерживаемая разработчиком; Широкие возможности для управленческого учета; Гибкость в настройке под бизнес-процессы предприятия. Сложности: Более высокий бюджет и длительный срок внедрения; Необходимость обучения сотрудников работе в новой системе; Возможная п

Российская стекольная компания (АО "РСК") объединяет 14 заводов и является производителем стеклоизделий в сфере архитектурного, транспортного, жилищного и интерьерного остекления. Предприятие активно работает с крупными строительными и промышленными заказчиками и реализует проекты любой сложности. В 2021 году компания начала масштабный проект по внедрению 1С:Документооборот. Задача заключалась в том, чтобы сделать процессы согласования и учета документов стандартными, прозрачными и управляемыми. О том, как проходил проект, какие трудности возникали, и как за относительно короткий срок удалось подключить к системе все 14 заводов, рассказывает Александр Волгин, начальник юридического отдела АО "РСК". — Почему возникла потребность в автоматизации документооборота? Что хотелось улучшить? АО "РСК" является крупным промышленным предприятием, объединяющим 14 заводов в России. У нас трудится более 2 500 человек, и где-то человек 400 являются административным и инженерно-техническим персоналом

Группа компаний "СофтБаланс" приглашает на вебинар "Чек-лист для предпринимателя: подготовка к изменениям законодательства в 2026 году". В связи с изменениями законодательства каждому предпринимателю уже сейчас необходимо проанализировать свою налоговую нагрузку, так как заявления в налоговую подаются в декабре. Кроме того, нужно подготовить свой учет: провести инвентаризацию расчетов, просмотреть дебиторку и кредиторку, пересмотреть себестоимость. Бонус для участников: чек-лист по каждому изменению законодательства. Регистрируйтесь по ссылке на бесплатный вебинар, на котором всего за 30 минут вы узнаете, как изменения законодательства повлияют на вашу деятельность. 09 декабря 2025 года (вторник) с 18:30 до 19:00 Онлайн-трансляция Программа вебинара Повышение НДС с 20 до 22%; Снижение лимита доходов УСН для исчисления НДС; Новые правила работы маркетплейсов, которые полностью меняют Взаимодействие с налоговой; Изменение патентной системы налогообложения; Страховые взносы по генеральном