Владилен Минин

Даже в режиме «‎дедлайн был вчера» нужно уметь быть в форме. Вероятнее всего спать по 8 часов в сутки и ходить в спортзал не получится какое-то время. Но есть несколько способов быстро перезарядиться, при этом не съедая ударную дозу сахара и не стоя на голове. Медитация. Мы отдыхаем, когда перестаем гонять в голове насущные мысли. Чтобы «‎перезагрузить голову» примите удобное положение и концентрируйтесь на том, чтобы расслабляете тело. Начните с кончиков пальцев и потихоньку добирайтесь до макушки. Есть специальные аудио, где вам будут подсказывать, на какой участок тела переносить свое внимание. Рекомендуем заранее посмотреть, сколько длится медитация и поставить будильник, потому что шансы заснуть очень велики. Переключитесь на бытовое дело. Сделайте перерыв на 10-15 минут и займите себя какой-то механической работой: протрите пыль или помойте посуду. Если вы сосредоточитесь на этом занятии, то на время перестанете думать о работе, прямо как во время медитации. И, соответственно, от

В сфере информационных технологий невозможно избежать постоянных изменений. В связи с этим возникает вопрос: «А что, если после окончания курса знания уже окажутся неактуальными?» Есть две новости: приятная и не очень. Приятная: вряд ли сразу после вашего выпуска роботы захватят рынок труда. Не очень приятная: технологии будут меняться, значит, и вам придется тоже. Как же узнавать, в какой момент пора изучать что-то новое? Достаточно банально: следить за новостями, общаться с коллегами по цеху. Через нетворкинг: мониторить профессиональные чаты, в частности, чаты с одногруппниками, читать форумы. Люди обсуждают новости, современные технологии и тенденции. А еще делятся своими рабочими лайфхаками. Вы их можете перенять и внедрить в рабочий процесс. Если в какой-то момент вы поймете, что вам не хватает знаний или навыков, возможно, будет не лишним повысить квалификацию. Это можно сделать разными способами: освоить какой-то отдельный навык, например, библиотеку React. С нашей стороны мы д

Пройдемся по основным параметрам. 🚩Центральный процессор (CPU). Оптимальный выбор: Intel Core i5 или i7 (8-го поколения и выше) или аналогичные AMD Ryzen процессоры. Обратите внимание на ядра и потоки. Ядер должно быть 4, а потоков 8 и выше. 🚩Объем оперативной памяти (RAM). Минимум 16 ГБ RAM. Скорость: чем выше, тем лучше. 🚩Графическая видеокарта. Обычно достаточно встроенной графики в процессоре. Для более сложных задач, например, 3D-моделированиея, можно рассмотреть модели с дискретной видеокартой, такие как NVIDIA GeForce или AMD Radeon. 🚩Скорость накопителя встроенной памяти. Рекомендуем SSD (желательно NVMe) для быстрой загрузки системы и ускоренной работы приложений. Объем хранилища не менее 256 ГБ. 🚩Качество дисплея. Разрешение: Full HD, это 1920 x 1080 или выше. Технология: IPS для хороших углов обзора и точной передачи цветов. 🚩Клавиатура. Лучше выбирать клавиатуру ножничного типа, клавиши не будет смещаться при нажатии. А еще они, как правило, не шумные. Также удобно,

Поначалу может возникнуть впечатление, что выучиться на программиста нереально. Слишком много направлений, языков и все прочего. Владилен столкнулся с такими же переживаниями 10 лет назад, когда был в начале своего пути. Ранее он поделился советами для начинающих разработчиков. Вот несколько из них: 1️⃣ Выберите язык программирования и сфокусируйтесь на нем Исходите из того, что вам нравится. Если вам интересно работать с дизайном и визуалом, то подойдет JavaScript. А вот Python подойдет тем, кому нравится разбираться с данным и алгоритмами. Когда вы определились с языком, то вам будет проще сосредоточиться на конкретных навыках и не потеряться среди огромного количества информации. 2️⃣ Поставьте себе цель Например, создать сайт. Теперь у вас есть точка Б, к которой надо прийти через конкретные знания и методы. Изучить HTML&CSS, чтобы сверстать страницу, освоить JS, чтобы управлять элементами на сайте, научиться работать с фреймворками и редакторами кода. Конкретная цель сделает ваше о

В соцсетях сейчас много пишут о том, как понять, что с новым партнером здоровые отношения не построить. Мы хотим разобрать похожу тему, только с курсами. Поэтому составили список красных флагов при выборе программы онлайн-обучения. 🚩 Отсутствие прозрачности в системе обучения Вы не можете толком понять, сколько времени уйдет на учебу, какие изучите модули и что в них входит. Не понимаете, какими знаниями и навыками будете обладать после выпуска. Если школа подготовила актуальные материалы с экспертными преподавателями, то ей скрывать нечего. В противном случае вы рискуете купить кота в мешке. 🚩 Сомнительные эксперты Вы не можете проверить квалификацию преподавателей. Информацию о них не найти на Linkedin или в поисковике. А в социальных сетях их либо нет, либо из профиля ничего не понятно. Следовательно, удостовериться в компетентности автора сложно. 🚩 Нет отзывов и кейсов Если после курсов ученики трудоустраиваются или участвуют в проектах, школа об этом обязательно расскажет. Пото

Где получать образование: курсы или вуз? У обоих способов есть преимущества. Университет — это классический вариант. На курсах можно за относительно короткое время получить новую профессию, можно совмещать учебу с работой. Что же выбрать? Давайте сравним оба варианта по основным параметрам. В вузе минимальный срок обучение — 4 года, если это бакалавриат. В Result на освоение профессии уйдет от девяти месяцев до полутора лет. Мы сравнили полный тариф курса «С нуля до мидл-разработчика» и топ-5 вузов со специальностями по компьютерным технологиям. Это МГУ, ИТМО, СПБГУ, МФТИ и ВШЭ. Если стоимость в вузе начинается от 250 000 ₽ за год, то на курсах за ту же стоимость можно полностью освоить профессию за 1,5 года. В вузе выдают диплом. В Result мы тоже выдаем документы, подтверждающие квалификацию — сертификат о прохождении программы и диплом о профессиональной переподготовке, если у выпускника уже есть среднее специальное или высшее образование. В вузах дают общую теорию и знакомят с миром

Бывает, что первые два-три модуля идут легко и с огоньком. А на пути к следующим урокам можно споткнуться то о сериал, то о встречи с друзьями, то о диван, который так уютно стоит прямо у окна. Знакомо? Это сигналы, что желание учиться потихоньку пропадает. Не всегда снижение мотивации связано с тем, что деятельность перестает быть актуальной. Иногда причины в другом: усталость, чрезмерная требовательность к себе, мысли, что вы не справитесь. Как в такие моменты поддержать себя? Есть несколько способов. Способ №1. Восстанавливающий отдых В уставшем состоянии информация хуже усваивается, это нормально. Если вы чувствуете, что силы заканчиваются, разрешите себе отдохнуть: это может быть сон, прогулка, разминка или банальный перерыв на чашку чая. После этого ощущение перегруженности пройдет, и вы сможете продолжить обучение. Способ №2. Запишите свои достижения На каждом этапе обучения вы приобретаете новые знания и навыки. Важно уметь их замечать. Заведите дневник достижений. Записывайте

Как понять, есть ли смысл откликаться на вакансию? А может, пора просить повышения и прибавки к зарплате? Чтобы было более четкое понимание этих моментов, поговорим о рейдах и чем они отличаются. Грейд — это условная система оценки компетенций сотрудника, отражающую его знания и навыки. В IT выделяют три грейда: джун, мидл и сеньеор. Джун Это начинающий специалист. Скорее теоретик, чем практик. Пока не имеет достаточного опыта и навыков, продуктового мышления и софт скиллов. Чаще всего таких сотрудников нанимают «на вырост». Джун работает над простыми задачами под руководством опытных коллег. Ему ставят небольшие задачи, например, оптимизировать запросы к базе данных. Задачи контролирует наставник или мидл. Мидл Уже способен решать сложные задачи и писать код без посторонней помощи. Скиллы выходят за рамки базы: знает несколько языков программирования, умеет использовать дополнительные технологии и предлагает нешаблонные решения. Самостоятельно ведет свои проекты, помогает другим. Став

Что делать, чтобы стать разработчиком и развиваться в профессии. Мы составили целый план на эту тему. Та самая публикация, которую можно добавить в сохраненки и использовать как дорожную карту. Шаг 1. Стек джуна Это минимальный набор знаний и навыков, который необходим, чтобы попасть в штат или проект. Туда входит: - HTML, CSS; - JavaScript; - Сопутствующие инструменты JS: Webpack, React, Node.js и пр.; - TypeScript на базовом уровне, например, создание новых компонентов React или передача данных через пропсы. Шаг 2. Практика Работодателю важно понимать, что вы уже решали какие-либо рабочие задачи. Для этого нужен практический опыт. Как его получить, если вы в начале пути и на работу пока не берут? Есть несколько вариантов: - стажировки; - первые заказы для знакомых; - собственный проект. Все это вы потом можете положить в портфолио и показать на собеседовании. Шаг 3. Подготовка к трудоустройству Составьте портфолио: посмотрите шаблоны в открытых источниках или обратитесь к знакомому H