Пластилиновая арт-терапия, как способ повышения эффективности сотрудников

⠀
Все большую популярность набирают корпоративные творческие мастер-классы у сотрудников.
Обучаясь, на инновационном менеджменте, мы затрагивали эту тему ни раз.
⠀
🤔 Потому что многих работодателей волнует вопрос:
⠀
Можно ли добиться того, чтобы сотрудники работали с максимально возможной отдачей? Не уставали, не подвергались профессиональному выгоранию, чтобы у них горели глаза, и личная заинтересованность совпадала с профессиональной?👀 Особенно после праздников!
⠀
Конечно, идеального решения этой проблемы не существует🙈, но способы повлиять на ситуацию есть. И один из них — использование технологий арт-терапии.
⠀
Арт-терапия🎨 — средство свободного самовыражения и самопознания. Гармонизирует внутреннего состояния человека и, как следствие, восстановление его работоспособности и креативности.
⠀
Сейчас используются различные формы арт-терапии:😍 библио-терапия — лечебное воздействие чтением, вокало-терапия — лечение пением, изо-терапия — рисуночная терапия и т.д.
⠀
Применение всех форм и методик положительно влияет на работу сотрудников👍
Все чаще можно столкнуться с ситуацией, когда коллеги в офисе занимаются лепкой или рисуют маслом, делают икебаны или занимаются декупажем.
⠀
И руководители это поощряют🔥 Потому что точно знают — это не просто «релаксация» для сотрудников, а повышение их «лояльности» и командного духа, снятие «замыленности» восприятия и в конечном счете "повышение уровня эффективности" работников.
⠀
Так одной зимой я проводила мастер-класс для сотрудников компании СКБ "Контур". Мы занимались пластилиновой арт-терапией и создавали зимних снегирей из пластилина
⠀
Верю, что и мой мастер-класс повысил🔝 на несколько процентов эффективность работников❤
Спасибо за приглашение!!!
⠀
Там где Вы работаете часто проводятся мастер-классы? Или Вы сами ищите мк под свои интересы и они не связаны с рабочим местом?