Какие критерии учитывать, выбирая профессию по Ба Цзы
Многие думают, будто для того, чтобы найти дело по душе, которое, к тому же будет приносить хороший доход, достаточно знать полезные элементы, которые есть в карте Ба Цзы, и исходя из этого, искать соответствующую сферу и направление для своей профессиональной деятельности.
На самом деле, выбор профессии производится не только по критерию полезности элементов. Бывает, причем довольно часто, человек может много зарабатывать, но при этом он будет испытывать дискомфорт. Или, наоборот, занимаясь тем, что ему нравится (что обусловлено полезными элементами), он будет сидеть на скупой зарплате.
Найти компромиссное решение может консультант Ба Цзы. Но что делать тем, у кого нет возможности постоянно обращаться к специалисту?
Как самому определить собственные компетенции
В свое время, будучи руководителем компании, чтобы лучше понимать характер и возможности коллег, я предлагала им психогеометрический тест, разработанный в 1978 году Сьюзен Деллингер - специалистом по социально психологической подготовке кадров.
Тогда я еще ничего не знала о ни о фэн-шуй, ни о Ба Цзы, тем не менее, могла быстро и точно определить социальные и деловые компетенции любого сотрудника.
Фишка в том, что данный тест представлен пятью геометрическими формами, которые соответствуют Пяти Элементам У Син в купе со всеми характеристиками и свойствами.Мне показалось, что вам тоже будет интересно попробовать с помощью данной проективной методики психологии:
- Найти свой базовый стиль (стиль общения и принятия решений, манеры, презентацию себя);
- Определить свои профессиональные предпочтения (сферу и направление деятельности);
- Создать поддерживающее окружение (обстановку, среду, интерьер и т.д.)
Таким образом,
вы сможете самостоятельно определить качество элементов своей собственной карты Ба Цзы, не зная при этом ни одного китайского иероглифа.О механике теста
Для начала взгляните на следующие фигуры:
Комментарии 11