Предыдущая публикация
💼 Компании всё чаще оформляют полисы страхования для ключевых сотрудников. Это помогает привлекать и удерживать талантливых специалистов в условиях дефицита кадров.
🏥 Полисы могут включать страхование жизни и здоровья, покрытие на случай хронических заболеваний, психологическую поддержку и телемедицину.
💰 Несмотря на возможное повышение стоимости дополнительных покрытий, компании готовы увеличивать расходы на страхование ключевых специалистов, чтобы не потерять их.
👉 Подробности на нашем сайте: https://clck.ru/3NnhHe
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев