📰 NOUTĂȚI NORMATIVE📜

Modificări la Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 privind sistemul unitar de salarizare
🔷 Guvernul a aprobat ajustarea cadrului normativ secundar aferent Legii privind sistemul unitar de salarizare, în contextul reformei salariale inițiate de Ministerul Finanțelor.
🎯Scopul este corectarea inechităților și alinierea reglementărilor la realitățile actuale din sectorul bugetar.
📋 Modificări esențiale:
🔹 Actualizarea metodologiei generale de evaluare a funcțiilor – pentru o reflectare fidelă a nivelului de responsabilitate, complexitate și specific al fiecărei funcții;
🔹 Extinderea aplicării sporurilor cu caracter specific:
➡️ Efectivul de trupă și corpul de comandă din Armata Națională, implicat în misiuni speciale;
➡️ Funcționarii publici cu statut special din cadrul Serviciului ordine publică și intervenție operativă al Sectorului poliției de frontieră „Aeroportul Internațional Chișinău”, cu atribuții în activități tactice și operaționale cu grad ridicat de pericol;
🔹 Clarificarea aplicării sporurilor pentru anumite categorii de angajați ai Agenției Proprietății Publice;
🔹 Reglementarea calculului vechimii și diferențelor salariale pentru personalul afectat de reorganizarea autorităților administrative centrale (Legea nr. 140/2025);
🔹 Recunoașterea perioadei de stagiu ca vechime în muncă dacă stagiarul obține calificativul „bine” sau „foarte bine” la evaluare.
💬 Autoritățile afirmă că modificările vor duce la:
✅ Eliminarea discrepanțelor salariale;
✅ Motivarea suplimentară a personalului din domeniile cu risc ridicat;
✅ Adaptarea sistemului de salarizare la noile structuri instituționale.
📅 Noile prevederi intră în vigoare odată cu publicarea în Monitorul Oficial.
ACASinfolex