Какие soft skills нужны айтишникам?

🤔
⠀
Soft skills – группа навыков, не связанных напрямую с профессией, но используемых в ней – это коммуникация, умение работать в команде, системное мышление и т. д.
⠀
Давайте узнаем, какие навыки HR и эксперты рынка труда считают самыми привлекательными в сфере IT 👇
⠀
🔥 Анализ информации, креатив, логическое и системное мышление. То, что нужно программисту, разработчику и тестировщику в первую очередь, чтобы сформировать себя как специалиста.
⠀
🔥 Коммуникация. Группа навыков, на которую чаще всего жалуются HR и руководство. В коммуникацию входит не только общение «с глазу на глаз» или по видеосвязи, но и рабочая переписка, аргументация, переговоры и т. д.
⠀
🔥 Селф-менеджмент (самоуправление). Умение принимать решения, находить выход из сложной ситуации и делегировать обязанности так, чтобы это не отражалось на качестве работы.
⠀
Как же развивать эти группы навыков и что делать, чтобы прокачать их❓
⠀
В крупных компаниях используют трехшаговую систему развития soft skills: получение обратной связи (анализ, какие навыки «проседают» по фактическим ошибкам), затем – организация тренингов и практика.
⠀
Если вы хотите прокачать нужные скиллы самостоятельно, можно заняться самообразованием, но и здесь практика будет обязательным шагом 🤷
⠀
А как вы думаете, должен ли айтишник развивать у себя гибкие навыки, или лучше работать над предметными знаниями? 🧐