Например, открыть ей дверь, подать руку в автобусе или на ступеньках, поблагодарить ее за прекрасный внешний вид, за ее энергию и так далее. В компаниях почему-то думают, что, если девушка — подчиненный, значит, она такого отношения к себе не достойна. «Люди — это винтики в системе». Полная чушь. Ваша задача перестань склеивать два параметра в своей компании: это параметр отношения к людям, как к людям, и параметр субординации с сотрудниками с точки зрения их оргструктуры. Действительно, на собственнике лежит чуть больше ответственности, чем на команде. Потому что это его бизнес. Это нормально. Но это не перестает делать ваших сотрудников просто людьми, которые достойный заботы, внимания, поддержки, отношения, чувственности, тепла, если они выкладываются».
Коуч Михаил Гребенюк о важности человечного отношения внутри компании.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев