Многие считают, что хороший продажник = хороший руководитель.

Но это далеко не так! 🚫
❗️Профайлинг показывает, что каждый человек имеет свой уникальный психотип, и у каждого из нас есть свои сильные стороны и качества , подходящие для определённых должностей. Хороший продажник может быть отличным в заключении сделок и общении с клиентами, но это не означает, что он сможет эффективно управлять командой.
🔍 Почему это важно?
• Разные психотипы: Продажники обычно харизматичные и энергичные, но часто им не хватает навыков стратегического мышления и планирования, необходимых для руководителя.
• Навыки руководителя: Руководитель должен обладать такими качествами, как👇🏻
• 🧠 Стратегическое мышление
• 📈 Способность анализировать и планировать
• 👥 Умение мотивировать и вдохновлять команду
• 🎯 Настойчивость и целеустремлённость
• 📊 Управленческая гибкость
🔥 Каждый человек уникален, и успешность в одной области не гарантирует успеха в другой. Именно поэтому нужно тщательно подходить к выбору людей на руководящие должности, учитывая их психотип и соответствующие качества.
✍️ Напиши в комментариях слово «ТЕСТ», чтобы узнать свой психотип и понять, какие позиции подходят именно тебе! 🚀