ИСКРИМ кадровое агентство

Первый телефонный разговор с работодателем — очень важен.
От того впечатления, которое вы произведете, будет зависеть, пригласят ли вас на собеседование или нет. Как же нужно общаться, чтобы разговор продолжился?
Подготовка.
К телефонному звонку нужно готовиться, так же как к собеседованию.
Перечитайте вакансию, загляните на сайт компании, составьте вопросы, запомните или выпишите имя контактного лица.
Возьмите за правило держать под рукой ручку и блокнот. Если вас будут приглашать на собеседование, вы сможете оперативно записать данные.
Приветствие.
Поздоровайтесь, представьтесь и назовите вакансию, которая вас заинтересовала. Помните, работодатель может искать сразу несколько с

Зачем обращаться в кадровое агентство «ИСКРИМ», если у вас в компании есть свой HR?
Это оправданно и эффективно, поскольку так вы экономите ресурсы компании и сохраняете конфиденциальность процесса найма нового сотрудника.
В агентстве над вашей задачей трудятся сразу несколько специалистов, что позволяет заметно сократить срок найма сотрудника.
У нас есть все ресурсы и компетенции для того, чтобы найти эффективного и максимально подходящего сотрудника в вашу команду.
Оплата кадровому агентству происходит не за часы работы, а за результат. Это гарантия того, что за свои деньги вы получите нового сотрудника, а не иллюзию продуктивной работы.
Доверьтесь нашим экспертам. Он

Дорогие женщины! Искренне поздравляем с главным весенним праздником — 8 Марта!
Только у Вас достаточно сил, чтобы заботиться о близких и родных людях, наполнять уютом дом, решать самые сложные задачи и добиваться успехов в карьере. Оставайтесь такими же настойчивыми и добрыми, мудрыми и юными в душе!

Soft skills — это «гибкие навыки».
Это личные качества человека: то, как он общается, распределяет время или может вдохновлять окружающих.
Условно все soft skills можно разделить на несколько групп:
Коммуникативные навыки. Это умение договариваться с другими людьми, работать в команде, аргументировать свою позицию. Сюда же относятся лидерские качества и эмоциональный интеллект — способность понимать чужие чувства и контролировать свои.
Навыки самоорганизации. Например, умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем.
Креативные навыки. Способность нестандартно мыслить сейчас нужна не только дизайнерам и представителям прочих творческих профессий, но и

Уже сегодня «Первая HR-конференция в Борисоглебске» в NK studio.
27 февраля в 10:00
спикерами выступают эксперты в области рекрутинга и HR!
Не верите?
Смотрите:
Евгения Самборская, ведущий менеджер компании HeadHunter проведет тренинг по подбору персонала.
Екатерина Выборных из компании Боравто даст практические советы по созданию сильного внутреннего HR-бренда.
Наши партнеры из маркетингового агентства Бормалей Алевтина Корниенко и Наталья Шаталова осветят вопросы внешнего HR-бренда, предложат эффективные инструменты по привлечению кадров.
Руководитель кадрового агентства Искрим Анастасия Кучинская расскажет о роли кадрового агентства на рынке труда.
До встречи!
Еще

Основа любого бизнеса — качественные кадры.
Чтобы квалифицированные специалисты хотели идти в компанию, а у людей, которые уже находятся в команде, была мотивация работать, нужен сильный HR-бренд.
HR-бренд — образ работодателя в глазах текущих и потенциальных работников. Он нужен и маленьким компаниям, и крупным рыночным игрокам. При грамотно построенном HR-бренде минимизируются ресурсные затраты на поиск кандидатов и удержание талантливых кадров.
На Первой HR-конференции в Борисоглебске наши партнеры из маркетингового агентства Бормалей Алевтина Корниенко и Наталья Шаталова осветят вопросы по управлению внутренним и внешним HR-брендом, предложат эффективные инструменты по при