Использование этой "рабсилы" сулило для работодателя сверх прибыли.

И мало кто из них устоял перед этим искушением, тем более что привыкшие к ненавязчивому советскому сервису клиенты позволяли легко обводить себя вокруг пальца. В итоге спрос на квалифицированных рабочих стал падать. В фирмах вместо 70-80% местным мастерам платили все меньше и меньше. Естественно, что в ремонтных конторах началась небывалая текучка персонала. Постоянных кадров почти не осталось. Нанятые гастарбайтеры тоже проводили максимум один-два ремонта и уходили, убедившись в отсутствии обещанных заработков. Интересно проследить путь такого "специалиста". Как правило, это житель Украины или Молдовы, начинавший свой трудовой путь в России на одной из строек. Через год его можно было увидеть в одной из ремонтных фирм, а через пару лет он появлялся на рынке "частных рекламных объявлений", но уже как руководитель бригады, составленной из его родственников или земляков.