Предыдущая публикация
ЗАДАЙ ВОПРОС ЮРИСТУ
Друзья!
Чтобы быть ещё более полезными, хотелось бы узнать, какие темы вас волнуют.
В комментариях ниже вы можете написать, какая тема в юридической сфере вас интересует, а мы постараемся раскрыть этот вопрос подробнее.
Можете описать конкретную ситуацию из вашей жизни, так как наш канал даёт юридические консультации, а также несёт информационно-ознакомительный характер.
ПОЛЕЗНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КАНАЛ "ЧЕЛОВЕК И ZАКОН"
Вступай в группу, подписывайся на полезный юридический канал! Самому разобраться - легко!
ВСТУПИТЬ В ГРУППУ ОДНОКЛАССНИКИ: https://ok.ru/group/70000003900974
ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ В ТЕЛЕГРАММ:
https://t.me/law23krd
НУЖЕН ЮРИСТ? ОБРАЩАЙТЕСЬ!
Следующая публикация
Комментарии 53
Вступай в группу, подписывайся на полезный юридический канал! Самому разобраться - легко!
ВСТУПИТЬ В ГРУППУ ОДНОКЛАССНИКИ: https://ok.ru/group/70000003900974
ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ В ТЕЛЕГРАММ:
https://t.me/law23krd
Уже не раз заставляли выйти в выходной без оплаты.
По графику выходной, но сейчас заставили провести инвентаризацию, хотя а договоре указано что пекарь проводит инвентаризацию только своей продукции, а именно выпечки.
Директор сказала, что инвентаризация будет идти до часу ночи, человек там с 11
Можно ли заставить человека бесплатно работать 13 часов в выходной день?
Статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру....ЕщёДобрый день!
Статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, канал "Человек и Zакон".
- Отопление: время отключения отопления зависит от температурного режима в помещении, если температура в доме более 12 градусов, то максимально за раз отключить отопление могут на 16 часов;
если термометр показывает 10-12 градусов, то время составит не более 8 часов;
если менее 10 градусов, то отключить могут максимум на 4 часа за раз.
При этом суммарно за весь месяц отопление могут отключить только на 24 часа.
- Вода: Перерыв в подаче холодной воды может составлять не более 8 часов за весь месяц, при это разово могут отключить на срок до 4 часов.
Для горячего водоснабжения нормативы те же, за исключением двух факторов: аварии на основной линии и ежегодного ремонта. При крупной аварии подача может прекратится на 24 часа. Сроки отключения для проведения ремонта и профилакт...ЕщёЗдравствуйте, согласно ПП РФ № 354 от 06.05.2011 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» установлена допустимая продолжительность отключения:
- Отопление: время отключения отопления зависит от температурного режима в помещении, если температура в доме более 12 градусов, то максимально за раз отключить отопление могут на 16 часов;
если термометр показывает 10-12 градусов, то время составит не более 8 часов;
если менее 10 градусов, то отключить могут максимум на 4 часа за раз.
При этом суммарно за весь месяц отопление могут отключить только на 24 часа.
- Вода: Перерыв в подаче холодной воды может составлять не более 8 часов за весь месяц, при это разово могут отключить на срок до 4 часов.
Для горячего водоснабжения нормативы те же, за исключением двух факторов: аварии на основной линии и ежегодного ремонта. При крупной аварии подача может прекратится на 24 часа. Сроки отключения для проведения ремонта и профилактики устанавливаются по санитарным нормам и правилам.
Перерыв в подаче горячей воды во время проведения ежегодных ремонтных работ регулируется СанПиН 2.1.4.2496-09 — не должен быть более 14 суток.
Для работы канализации сроки те же — 4 часа за раз и 8 часов за месяц.
С уважением, канал "Человек и Zакон".
С уважением, канал "Человек и Zакон".
Способ бесплатного использования земли под захоронение на кладбищах доступен тем, у кого уже есть семейные участки с достаточно старыми первичными могилами.
Согласно установленным санитарно-эпидемиологическим нормам, в действующую могилу возможно произвести повторное захоронение гроба спустя 15 лет. При кремации и необходимости погребения урны с прахом выжидать данный срок не требуется, здесь процесс организовать будет значительно проще. С уважением, Человек и Zакон.