Предыдущая публикация
Многие работодатели желают, чтобы сотрудник был на связи даже во время отпуска.
Однако, такой обязанности у сотрудников нет
Согласно статье 106 ТК РФ, время отпуска- это время в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей
и которое он может использовать по своему усмотрению.
Виды времени отдыха определены статьей 107 ТК РФ, указан там и отпуск.
❗ Соответственно работник не обязан отвечать на звонки работодателя во время отпуска
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев