Может ли администрация сельского поселения принять на работу специалиста на муниципальную должность без проведения конкурсной процедуры взамен уволившегося сотрудника?

06.05.25 13:30
ТЕМАТИКИ: Консультация эксперта Трудовое право Деятельность организаций
Вопрос от клиента:
Может ли администрация сельского поселения принять на работу специалиста на муниципальную должность без проведения конкурсной процедуры взамен уволившегося сотрудника?
Ответ и обоснование:
Да, администрация сельского поселения вправе принять специалиста на муниципальную должность без проведения конкурса, поскольку конкурсная процедура не является обязательной.
Обоснование:
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" при замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.