Предыдущая публикация
Школы будут проводить линейки в понедельник 2 сентября, и многие сотрудники планируют отпроситься с работы.
Рассказываем, как оформить такое освобождение для родителей школьников.
И напоминаем: если работодатель просто отпускает сотрудника, не оформляя никаких документов, это связано с риском.
Если в рабочее время произойдет несчастный случай, а сотрудника нет на работе без уважительной причины, то у Трудовой инспекции, Социального фонда и налоговой могут быть вопросы к руководству организации.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев