В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным автономным образовательным учреждением «Школа № 26» города Благовещенска его трудовых прав. Заявитель пожаловался на снижение оплаты труда. В частности, он сообщил, что работодатель не заключил с ним дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора, однако в два раза снизил размер выплат за заведование кабинетом.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение причитающихся выплат в полном объеме, а также на изменение условий трудового договора в соответствии с установленным порядком после заключения соглашения об этом.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 05.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному автономному образовательному учреждению «Школа № 26» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено принять меры по недопущению необоснованного изменения условий трудовых договоров, заключенных с работниками, повлекшего неполную выплату компенсационных доплат.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев