Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ внесены изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменения связаны с расширением списка работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении отпуска «за свой счет».
Речь идет о родственниках граждан, участвовавших в СВО. Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году могут использовать родственники (родители, супруги и дети) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту. Данный отпуск предоставляется в целях осуществления ухода за ними, а предоставляется отпуск на основании медицинского заключения.
Поправки вступили в силу с 7 апреля 2025 года.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев