В Гострудинспекцию поступило обращение гражданина по вопросу нарушения трудового законодательства организацией, занимающейся грузоперевозками, в части невыплаты заработной платы.
В ходе оценки достоверности сведений инспектором труда установлено, что с заявителем был заключен договор возмездного оказания услуг, содержащий признаки трудовых отношений. Например, установлен режим работы и обозначено рабочее место.
‼️В нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
В результате принятых мер
✅договор возмездного оказания услуг был переквалифицирован в трудовой
✅заявителю произведен перерасчет заработной платы
✅выплачена компенсация за неиспользованные отпуска
✅период осуществления деятельности у данного работодателя включен в трудовой стаж заявителя

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев