«Онлайнинспекция.рф» стала удобнее:
теперь не только руководитель, но и другие сотрудники могут управлять личным кабинетом
Портал «Онлайнинспекция.рф» внедрил важное обновление — теперь работодатели могут делегировать управление личным кабинетом своим сотрудникам!

Ранее доступ к личному кабинету был ограничен и предоставлялся только руководителю компании. Теперь же, при наличии учётной записи юридического лица на портале
Госуслуг , а также назначенных прав «администратора организации» , к работе в системе можно подключить:

кадровых специалистов,

юристов,

финансистов

и других сотрудников на усмотрение работодателя.

Что можно делать через личный кабинет?

Проверять и оплачивать штрафы
Всё о наложенных штрафов инспекции труда — в разделе «Мои штрафы». Оплата производится через портал Госуслуг.

Отвечать на обращения сотрудников
Если работник воспользовался сервисом «
Урегулирование разногласий », его обращение поступает в раздел «Обращения работников». Работодатель может оперативно ответить и решить проблему до того, как работник отправит обращение в инспекцию труда.

Обмениваться документами с инспекцией труда
Через раздел «
Электронная проверка » вы можете как получать запросы от инспекторов, так и направлять им необходимые документы.

Запрашивать информацию о категории риска
В разделе «Категория риска» можно узнать, к какой группе относится ваша организация, и получить подробные сведения о расчёте показателя.

Как получить доступ?
Для руководителя юридического лица:

Зарегистрироваться на Госуслугах как юридическое лицо.

Авторизоваться на портале «Онлайнинспекция.рф» через учётную запись юрлица.
Для сотрудника юридического лица:

Зарегистрироваться на Госуслугах как физическое лицо.

Руководитель назначает вам роль «Администратора организации» .

Авторизуйтесь на портале «Онлайнинспекция.рф», выбрав вход через юридическое лицо.

А ещё на портале доступны бесплатные цифровые инструменты:

онлайн-консультации по трудовому законодательству;

чат-бот для быстрых ответов;

сервис самопроверки;

памятки и инструкции;

электронная запись на приём в инспекцию труда;

и многое другое

Все эти инструменты помогают соблюдать нормы трудового права, экономить время и избегать нарушений.
Нет комментариев