Вынесено постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица - директора учреждения в Северо-Эвенский районе.

В ходе проверки установлено, что в срочных трудовых договорах с несовершеннолетними отсутствовали:
условия об обязательном социальном страховании работника,
срок действия срочного трудового договора,
сведения о предоставлении работнику, заключившему с работодателем трудовой договор на срок до одного месяца, дней отпуска, либо компенсации в счет неиспользуемого отпуска из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 57 ТК РФ).
Вышеуказанные нарушения допущены по вине должностного лица, ответственного за соблюдение вышеуказанного законодательства, которое имело возможность для соблюдения требований действующего законодательства, не приняло всех зависящих от них мер по соблюдению, а также вследствие ослабления контроля со стороны руководства за деятельностью подчиненных работников.