Трудовая деятельность играет важную роль в воспитании личности.

Трудовое воспитание — это целенаправленный процесс формирования у подрастающего поколения потребности в разнообразной трудовой деятельности, глубокого уважения к труду человека, бережливого отношения к материальным и духовным ценностям, созданным трудом людей, осознанного и добросовестного отношения к своей работе и обязанностям.
Некоторые задачи трудового воспитания:
✔️ воспитание у детей уважительного отношения к собственному труду и труду других людей, стремление оказать им посильную помощь;
✔️ развитие необходимых трудовых навыков, их постепенное совершенствование и усложнение, увеличение содержания собственной трудовой деятельности;
✔️ формирование положительных личностных качеств: заботливости, бережливости, стремления к труду, ответственности;
✔️ формирование и развитие у детей организаторских и управленческих навыков, необходимых для осуществления трудовой деятельности;
✔️ воспитание навыков работы в коллективе в процессе трудовой деятельности.
Трудовая деятельность оказывает положительное влияние на:
Эстетическое воспитание. У детей формируется умение выполнять любое дело аккуратно, придавать своим поделкам красивый вид.
Приобщение к ЗОЖ. В процессе труда у детей происходит укрепление мышц, развиваются такие физические качества как сила, ловкость, выносливость.
Уважительное отношение к произведениям труда, собственному труду и труду других людей.
Уверенность в собственных силах, понимание и осознание своей значимости и вклада своих сил в развитие общества.
Развитие хозяйственности — ребёнок учится организовывать вокруг себя удобную бытовую сферу, к нему приходит понимание того, что успешность её создания во многом зависит от его трудового вклада.
Правильная организация трудового воспитания предусматривает соблюдение нескольких несложный правил:
1. Все в меру. Это означает ,что ребенка нельзя заставлять трудиться насильно.
2. Каждой трудности - по разу. Необходимо дать ребенку попробовать свои силы в разных сферах деятельности.
3 . Сформулируйте конечную цель. Для успешного освоения любого навыка необходима определенная мотивация.
4. Разбудить интерес. Включить в трудовой процесс, игровой момент, чтобы сделать ее радостным занятием.
5. Не наказывайте работой. Труд должен приносить радость, а не вызывать страх и обреченность.
Уважаемые родители помните, что только труд ,поможет детям вырасти самостоятельными, дисциплинированными, ответственными членами нашего общества.