Предыдущая публикация
ЦБО организаций социальной защиты населения
Изменена обложка группы
Принят Федеральный закон от 31 июля 2023 года № 389-ФЗ, которым вносятся существенные поправки в Налоговый кодекс, особенно касается изменения в части Единого налогового счёта (ЕНС) и Единого налогового платежа (ЕНП):
Введено временное ограничение на зачет положительного сальдо ЕНС. Это означает, что в период с 31 июля по 31 декабря 2023 года нельзя направить положительное сальдо ЕНС в счет уплаты задолженности перед бюджетом другого налогоплательщика;
уточнен порядок признания ЕНП сумм, ранее зачтенных в счет исполнения предстоящей обязанности налогоплательщика по уплате конкретного налога – в случае совпадения сроков уплаты признание ЕНП указанных денежных средств осуществляется начиная с
Введено временное ограничение на зачет положительного сальдо ЕНС. Это означает, что в период с 31 июля по 31 декабря 2023 года нельзя направить положительное сальдо ЕНС в счет уплаты задолженности перед бюджетом другого налогоплательщика;уточнен порядок признания ЕНП сумм, ранее зачтенных в счет исполнения предстоящей обязанности налогоплательщика по уплате конкретного налога – в случае совпадения сроков уплаты признание ЕНП указанных денежных средств осуществляется начиная с
Роструд разъяснил, можно ли уволить работника за прогул курсов повышения квалификации
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом. Такую позицию высказал Роструд со ссылкой на определение суда, которым отмечено, что курсы повышения квалификации являются обязательными для работника, поскольку данный период является рабочим временем, входит в стаж работы и оплачивается в установленном порядке.
При этом отмечено, что если повышение квалификации работника осуществлялось по инициативе работодателя вне рабочего времени, то уволить работника за прогул будет невозможно, поскольку прогулом является отсутствие
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом. Такую позицию высказал Роструд со ссылкой на определение суда, которым отмечено, что курсы повышения квалификации являются обязательными для работника, поскольку данный период является рабочим временем, входит в стаж работы и оплачивается в установленном порядке.При этом отмечено, что если повышение квалификации работника осуществлялось по инициативе работодателя вне рабочего времени, то уволить работника за прогул будет невозможно, поскольку прогулом является отсутствие
Роструд разъяснил, можно ли уволить работника за прогул курсов повышения квалификации
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом. Такую позицию высказал Роструд со ссылкой на определение суда, которым отмечено, что курсы повышения квалификации являются обязательными для работника, поскольку данный период является рабочим временем, входит в стаж работы и оплачивается в установленном порядке.
При этом отмечено, что если повышение квалификации работника осуществлялось по инициативе работодателя вне рабочего времени, то уволить работника за прогул будет невозможно, поскольку прогулом является отсутствие
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом. Такую позицию высказал Роструд со ссылкой на определение суда, которым отмечено, что курсы повышения квалификации являются обязательными для работника, поскольку данный период является рабочим временем, входит в стаж работы и оплачивается в установленном порядке.При этом отмечено, что если повышение квалификации работника осуществлялось по инициативе работодателя вне рабочего времени, то уволить работника за прогул будет невозможно, поскольку прогулом является отсутствие
О применении стандартных вычетов на детей с 1 января 2023 г.
С 1 января 2023 г. налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца не позднее 28 числа текущего месяца. Дата фактического получения дохода в виде оплаты труда определяется в общем порядке как день выплаты дохода, в т. ч. перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Относительно стандартных вычетов указано следующее.
При выплате дохода в виде зарплаты основная база по НДФЛ может быть уменьшена на стандартные вычеты на детей, предоставляемые за каждый месяц налогового периода, до месяца,
С 1 января 2023 г. налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца не позднее 28 числа текущего месяца. Дата фактического получения дохода в виде оплаты труда определяется в общем порядке как день выплаты дохода, в т. ч. перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Относительно стандартных вычетов указано следующее.
При выплате дохода в виде зарплаты основная база по НДФЛ может быть уменьшена на стандартные вычеты на детей, предоставляемые за каждый месяц налогового периода, до месяца,
Минфин разъяснил, в каком случае выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ и страховыми взносами
Выплата, связанная с увольнением работника, производимая на основании соглашения сторон о расторжении трудового договора, не облагается НДФЛ и страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Суммы, превышающие указанный размер, облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Выплата, связанная с увольнением работника, производимая на основании соглашения сторон о расторжении трудового договора, не облагается НДФЛ и страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Суммы, превышающие указанный размер, облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
О применении стандартных вычетов на детей с 1 января 2023 г.
С 1 января 2023 г. налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца не позднее 28 числа текущего месяца. Дата фактического получения дохода в виде оплаты труда определяется в общем порядке как день выплаты дохода, в т. ч. перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Относительно стандартных вычетов указано следующее.
При выплате дохода в виде зарплаты основная база по НДФЛ может быть уменьшена на стандартные вычеты на детей, предоставляемые за каждый месяц налогового периода, до месяца,
С 1 января 2023 г. налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца не позднее 28 числа текущего месяца. Дата фактического получения дохода в виде оплаты труда определяется в общем порядке как день выплаты дохода, в т. ч. перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Относительно стандартных вычетов указано следующее.
При выплате дохода в виде зарплаты основная база по НДФЛ может быть уменьшена на стандартные вычеты на детей, предоставляемые за каждый месяц налогового периода, до месяца,
загрузка
Показать ещё