ПРЕДЛОЖЕНИЕ работодателям

от Министерства труда и социального
развития Омской области
о присоединении к соглашению "О социальном партнерстве на 2025 – 2027 годы между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" от 26 декабря 2024 года № 131-С
Уважаемые работодатели!
В соответствии со статьей 4 Закона Омской области от 31 октября 2017 года № 2004-ОЗ "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Омской области" предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Соглашение опубликовано на сайте "Омскрегион" 16 января 2025 года ( http://omskregion.info/news/148071-v_omske_podpisano_soglashenie_o_sotsialnom_partner/ ).
Также с текстом Соглашения и формой отказа можно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области ( https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-otnosheniy/Partnerstvo/SoglashenieSozPart/Regsoglachenie или www.mtsr.omskportal.ru: "Отраслевая информация", "Трудовые отношения, социальное партнерство", "Социальное партнерство", подпункты "Соглашения о социальном партнерстве", "Региональное соглашение о социальном партнерстве")
Обращаем внимание: если работодателями, осуществляющими деятельность на территории Омской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении
к Соглашению (с 17 января по 17 февраля 2025 года) не представлен
в Министерство труда и социального развития Омской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
В случае отказа работодателя, не участвовавшего в заключении Соглашения, присоединиться к Соглашению руководитель уполномоченного органа имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иного представительного органа работников данного работодателя, иного представителя работников данного работодателя для проведения консультаций с участием представителей сторон Соглашения.