#Практика

❗️Работодатель не может отсудить авансовые отпускные, если при увольнении нечего было списывать❗️
Ситуация:
➖работник пошёл в отпуск сроком на 25 дней, при этом 11 дней работодатель предоставил работнику авансом
➖через пару дней после начала отпуска работник принёс заявление на увольнение по собственному желанию
➖окончательный расчёт не позволил удержать у работника всю сумму отпускных, которые ему перечислили авансом
➖работодатель пошёл в суд, чтобы взыскать с бывшего работника задолженность в 24 тыс.руб.
⚖️ Суды всех инстанций указали работодателю на бесполезность его иска:
▫️действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель при увольнении не смог произвести удержание из окончательного расчёта вследствие недостаточности сумм
▫️если при увольнении с работника невозможно удержать всю сумму авансовых отпускных, потому что окончательный расчёт слишком мал, то взыскивать через суд остаток суммы бесполезно
📌определение Девятого КСОЮ от 17.07.2025 №88-5623/2025