Какие данные являются персональными данными гражданина согласно 152 фз

✅ СПРОСИТЬ ОНЛАЙН: https://yurista.turbo.site Опишите свою ситуацию и получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас в чате онлайн или по телефону.
✅ БЕСПЛАТНО
✅ АНОНИМНО
✅ КАЧЕСТВЕННО
👨‍⚖️ Профессиональные юристы.
С нами Закон будет на Вашей стороне!
Помощь юриста 👨‍⚖️
Трудовые споры 🛠
Семейные споры 👪
Жилищные споры 🏠
Земельные споры 🗺
Наследственные споры📝
Помощь автоюриста 🚗
Защита в суде ⚖️
Защита Прав Потребителей 🤷‍♂️
Споры со страховыми компаниями💰
Банковское право, кредиты 💳
Миграционное право 🗺
Социальные вопросы: выплата пенсий, пособий, субсидий 🤷‍♀️
Все отрасли права. ✅
Какие данные являются персональными данными гражданина согласно 152 фз
Персональные данные: что это такое и что к ним относится. Виды персональных данных. Как уведомить Роскомнадзор. Согласно №152-ФЗ «О персональных данных», под персональными сведениями подразумевают информацию, привязанную к фамилии, имени, отчеству (а также адресу, телефонному номеру) частного лица. Обезличенные данные – без подобной привязки – не относят к персональным. Типы ПД. Это базовые сведения о гражданах (субъектах персональных данных), большая часть которых отражена в паспорте. Их используют при устройстве на работу, прохождении учебы, армейской службы и вносят в соответствующие документы – военный билет, диплом об образовании, трудовую книжку, личную карточку сотрудника. С 2006 года вступил в силу Федеральный закон «О персональных данных» №152-ФЗ. Этот нормативно-правовой акт регламентирует, что относится к персональной информации о гражданах, кто, как и на каком основании ее хранит, а также устанавливает стандарты хранения. Целью сбора и обработки персональных данных закон определяет обеспечение защиты от несанкционированного доступа со стороны третьих лиц. Федеральный закон о персональных данных является нормой прямого действия и должен соблюдаться всеми субъектами, получившими доступ к указанной информации. Требования закона о персональных данных распространяются на следующие группы сведений. Общедоступные персональные данные. Персональными данными по Закону № 152-ФЗ считается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту ПД). Статья 8 Закона № 152-ФЗ относит к таким источникам справочники, адресные книги. Это также могут быть социальные сети и другие интернет-ресурсы. Не являются персональными данными: госномер транспортного средства, так как он относится не к человеку, а к автомобилю; лицевой счет ЖКХ, поскольку он относится к квартире. Перечисленные выше ПД могут обрабатываться только с вашего согласия и лишь в некоторых случаях без него (об этом ниже). 2. Специальные ПД. Оператор имеет право, с согласия гражданина, поручить обработку его персональных данных другому лицу — обработчику (п. 3 ст. 6 152-ФЗ). ОПД несут ответственность перед гражданами за сохранность их личных данных. У операторов ПД есть обязанности (ст. 18–22.1 152-ФЗ). Что меняется для операторов и обработчиков персональных данных. Появляются конкретные требования к содержанию поручения оператора, указанного в п. 3 ст. 6 152-ФЗ. Кроме того, вводится ответственность иностранного обработчика персональных данных перед субъектом ПД (п. 3а, 3в ст. 1 266-ФЗ). До 1 сентября 2022 года он отвечал только перед оператором. Персональные данные работника: что это, защита персональных данных сотрудников, как работать по ТК РФ, когда не нужны согласия на обработку и как наказывают за нарушения в работе с персональными данными. Казалось бы, есть всего один закон 152-ФЗ о персональных данных. Но в нем все так описано, что тонут даже юристы. По ч. 1 ст. 6, ст. 9 закона 152-ФЗ компании должны запрашивать у граждан согласие на обработку персданных, как только получают к ним доступ. Но есть ситуации, когда компании работодателей могут не получать согласия работников на обработку персданных: Обрабатывают данные для исполнения заключенного с работником трудового договора (пп. 5 ч. 1 ст. 6 закона 152-ФЗ). Новые требования к обработке персональных данных 2022 приняты в июле 2022 года Федеральным законом 266-ФЗ. При этом не все персональные данные с 1 сентября 2022 года обрабатывают по новым правилам. Самое значимое правовое событие этой осени: с 1 сентября 2022 года персональные данные обрабатывают по новым правилам. Закон 266-ФЗ (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ) внес изменения в федеральный закон о персональных данных (Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Благодаря поправкам, не только обработка персональных данных с 1 сентября 2022 года происходит по новым требованиям. Также обозначены и правила, которые нужно соблюдать с 1 марта 2023 года. ФЗ «О персональных данных» не является правовым основанием! Политика обработки ПД и локальные нормативные акты по вопросам обработки должны быть опубликованы. После достижения целей обработки персональных данных необходимо их уничтожить и оформить акт об уничтожении. Частым нарушением этого требования является обработка ПД соискателей после принятия решения об отказе в устройстве на работу (при отсутствии внешнего кадрового резерва, кроме гос. служащих) и обработка ПД в информационной системе персональных данных по истечении сроков, указанных в законе. Согласно ФЗ №152 “О персональных данных”, в организации должно быть лицо, ответственное за организацию обработки ПД. Под субъектом персональных данных (далее – субъект персданных, гражданин) понимается физическое лицо, к которому прямо или косвенно относятся персональные данные, обрабатываемые оператором. Рассмотрим новые правила работы с персданными подробнее. Это не касается передачи персональных данных государственным структурам, то есть военкомату, ФНС, ФСС, полиции, следственным органам и т. д. Персональные данные физического лица можно передавать им без его согласия (п. 2 – 11 ч. 1 ст. 6 Закона № 152-ФЗ). Молчание или бездействие субъекта персданных ни при каких обстоятельствах не может считаться согласием на распространение его персональных данных (п. 8 ст. 10.1 Закона № 152-ФЗ). Кроме описанных видов ПД, классифицировать личные сведения граждан можно на основании положений ТК, Конституции Российской Федерации и других ФЗ. Например, при организации трудовых процессов происходит обработка двух типов документов: Подаваемые сотрудниками в момент приема на работу и подписания соглашения с работодателем. Одной из основных задач в соответствии с требованиями Федерального закона №152-ФЗ является защита персональных данных. Закажите полный комплекс услуг по защите персональных данных «под ключ». Необходимо ли вашей организации выполнять требования закона №152-ФЗ «О персональных данных»? Что необходимо сделать чтобы пройти проверку и не получить штраф?. Целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе. В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия. Какие данные являются персональными данными гражданина согласно 152 фз https://ok.ru/group/70000001472611/topic/155390122354787 https://ok.ru/video/4034110556802 https://ok.ru/group/70000001473891/topic/155403603044451 https://ok.ru/video/4439850945250