Начинается период активных отпусков 2025 года.

Отпуск работникам учреждения предоставляется на основании графика отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков – это локальный нормативный акт организации, определяющий очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков в календарном году. Он содержит сведения о времени распределения отпусков между работниками всех структурных подразделений.
Порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусмотрен в статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.