“ЕСЛИ НАЧАЛЬНИК В ДЕТИ ГОДИТСЯ.

Как справиться с эффектом обратного эйджизма? ” — об этом поговорим на форуме с Анной Перовой, заместителем директора департамента по работе с персоналом и социальной политике АО «ВДНХ».
Анна — HR-катализатор, создающий продукты на стыке развития людей и роста бизнеса, коуч и модератор стратегических и командных сессий.
В вопросах трудоустройства мы чаще трактуем "эйджизм" как некое предвзятое отношение более молодых сотрудников к старшему поколению.
Так давайте посмотрим с обратной стороны: как игнорирование или незнание межпоколенческих особенностей может препятствовать зрелым сотрудникам достигать желаемого ❓
Обсудим на форуме:
📍разрыв временных эпох - пропасть или синергия;
📍подстройка - нахождение баланса или уход от себя;
📍кейсы успешного построения отношений в разновозрастных командах.
Честный, глубокий и очень своевременный разговор — уже 12 апреля на форуме «Карьера: смена маршрута»
Присоединяйтесь 🚀 https://mankk.timepad.ru/event/3293512/ #форумкарьера #сменамаршрута #эйджизм #карьерапосле40 #разновозрастныекоманды #HRтрансформация #карьерныйфорум