КАРЬЕРНЫЙ МЕНТОР

(Продолжение темы от 21 сентября)
Автор : Мария Лукьянова
Как определить, кто Вам нужен?
Если Вы знаете как, но почему-то не делаете, или может быть не понимаете своих целей, то Вам поможет коуч.
Если Вы очень хороши в своем деле, но условия работы оставляют желать лучшего, то на помощь придет карьерный консультант и покажет как найти достойного работодателя, провести с ним переговоры о повышении и спланировать дальнейший рост.
А вот если цели ясны, мотивация зашкаливает, и Вы чувствуете, что проблема не в работодателе, а в том, что Вам требуется наращивать свою экспертизу или строить новые продукты, а Вы не знаете как, то найти ментора – лучший способ.
Как происходит работа ментора с менти?
Важно, чтобы случилась «химия» и два человека могли выстроить доверительную атмосферу; чтобы менти хотел развиваться, был готов к серьёзной работе над собой и считал ментора авторитетом. При знакомстве ментор и менти обсуждают цели, договариваются о правилах взаимодействия, которые комфортны обеим сторонам. Затем составляется план действий, выделяются первые шаги. Ментор может порекомендовать подходы, поделиться материалами, связями, чтобы помочь менти выполнить эти шаги. Потом наши герои встречаются для обсуждения промежуточных результатов и корректировки плана действий. И, наконец, приходят к финальной встрече, на которой обсуждаются достигнутые результаты и принимается решение о целесообразности продолжения совместной работы.
Почему менторинг хорошая идея?
Вы можете добиться любых результатов и без ментора, но с ним это будет гораздо быстрее. Ведь у Вас есть возможность задействовать не только свой опыт, знания и связи, но и подключить его ресурсы. Помимо этого, ментор еще дает Вам опору, поддержку, взгляд со стороны и повышает Вашу ответственность, т.к. Вы уже отвечаете не только перед самим собой, но и систематически докладываете о своих успехах.
А самое важное, пожалуй, что может дать Вам ментор – это его картина мира, образ мыслей. Если внимательно слушать и анализировать то, как рассуждает и действует ментор, то со временем и Вы сможете перенять этот подход и решать другие свои профессиональные вопросы уже без его помощи, а в последствии тоже стать для кого-то таким полезным и важным ментором!