ПРАКТИКА И РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ТРЕНИРОВКИ СОБЕСЕДОВАНИЯ:

2 НЕУДАЧНЫХ ПРИМЕРА И ПРАВИЛЬНЫЙ ВАРИАНТ ОТВЕТА НА ВОПРОС О ДОСТИЖЕНИЯХ
Автор: Ирина Лебедева
Вопрос: «Расскажите о себе» — это про достижения и результаты.
Кажется, вопрос очень простой. Но ответ на этот вопрос чаще других становится поводом для отказа.
Ошибка № 1.
Рассказ не о своих результатах, а о компании.
«Я работал в самой лучшей компании в отрасли. Моя компания занимала первое место по производству ХХХ, её продукция пользуется спросом по всей России и в Европе, потому что наша продукция имеет качества ХХХ. Наше производство это ХХХ…»
HR-ру важно услышать именно про результаты вашей работы. Про компанию, где Вы работали, можно в интернете прочитать. И главное появляется вопрос — если компания такая классная, почему Вы уходите из неё.
Ошибка № 2.
Начинать рассказ с образования.
«Я закончила лучший ВУЗ, он входит в ТОП-10. Причём, проходной бал был ХХ, а я набрала ХХ балов. Училась 5 лет, мои любимые предметы ХХХ».
HR-ру важно узнать про результаты вашей работы.
Если бы вопрос был задан про образование и повышение квалификации, то да, такой ответ будет уместным. Руководители иногда просят HR-ров — уточнять у кандидатов наличие красного диплома.
Пример ответа на вопрос о достижениях и результатах:
Ситуация, которую необходимо было решить
«В рамках проекта ХХХ первоочередная задача стояла в открытии новых форматов То, с выходом на рентабельность в ХХХ, за счёт ХХХ».
Действия, которые Вы предприняли
« В первую очередь я провёл анализ рынка в регионе ХХХ, определил ХХХ, выявил ХХХ, спланировал ХХ, что позволило в срок ХХ составить маркетинговый с бюджетом ХХХ. Далее в составе рабочей группы мы провели ХХХ. Моя зона ответственность была ХХХ».
Результаты, которые вы получили
«Мы вышли на плановые сроки по открытию ХХ, причём с сокращением расходов ХХ на 30%, что позволило ХХ».
Такой ответ демонстрирует вашу взвешенную разумную позицию, тщательную подготовку активных действий, способность к анализу ситуации, работу в команде, и главное — достижение поставленных целей.
Пишите ваши варианты ответов - соберем полезную коллекцию с пользой для всех.
У меня есть консультация – подготовка к собеседованию, приходите, будем усиливать ваши навыки в переговорах с компанией.