Дорогой друг, после ознакомления с материалами этой статьи ты узнаешь как принимать даже самые сложные решения. Ответишь на вопрос какой стиль руководства больше всего тебе подходит и зачем не стоит впадать в крайности. А так же узнаешь кто такой Врум и Йеттон. Приятного прочтения.
🥇Филипп Йеттон - исследователь в области поведенческих теорий и моделей лидерства. Уроженец Великобритании. После одной из лекций В. Врума по проблеме относительной эффективности успешных моделей лидерства заинтересовался этой проблемой и в течение полутора лет занимались совместной разработкой и тестированием дерева решений для выбора модели лидерства о которой узнаешь далее в статье.
🥇Виктор Врум - является американским исследователем в сфере мотивации человека.
Разберем достижения и работы вышеперечисленных учённых в следующих материалах, а сегодня поговорим конкретно о стилях руководства которые в своей методике выразили следующим образом:
🔸А1. Руководитель сам решает проблему или принимаете решение. В этом случае подчиненные совсем не участвуют в принятии решения.
🔸А2. Руководитель запрашивает информацию у подчиненных -> сам анализирует информацию -> принимает решение. Роль подчиненных в этом случае – только предоставление необходимой информации.
🔸C1. Руководитель излагает проблему индивидуально одному подчиненному (или нескольким подчиненным, но по отдельности) -> выслушивает идеи и предложения подчиненного -> принимает решение. Важно, что руководитель не собирает подчиненных в одну группу, а выслушивает их идеи по отдельности.
🔸C2. Руководитель излагает проблему группе подчиненных -> выслушивает их идеи и предложения –> принимает решение (не обязательно совпадающее с решением группы подчиненных).
🔸G2. Руководитель излагает проблему группе подчиненных -> выслушивает их идеи и предложения -> вместе с группой приходит к соглашению (консенсусу) -> принимается совместное решение. Роль руководителя здесь, скорее, похожа на роль председателя, который выслушивает все решения, но не влияет на группу своим авторитетом.
Чтобы определить, который из этих пяти стилей подходит к конкретной ситуации, вам можно использовать дерево решений⏩
#рекламанаподголовниках #Красноуральск #ВерхняяТура #Кушва #Баранчинский #НижнийТагил #ГАЛЕРЕЯTraffic #галереяtraffic_менеджмент
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев