Неформальная занятость под контролем государства.

С 1 января 2025 года Роструд ведёт общедоступный реестр работодателей, уличенных в нелегальной занятости.
Этот реестр – не просто «страшилка». Это прямой удар по репутации и долгосрочной перспективе вашего бизнеса. Вот почему:
Репутационные риски:
Попадание в реестр – это публичный «знак позора». Представьте, как это отразится на вашем бренде, привлечении клиентов и партнеров.
Проблемы с наймом:
Квалифицированные специалисты ценят стабильность и прозрачность. Готовы ли вы потерять лучших кандидатов из-за сомнительных схем?
Повышенное внимание контролирующих органов:
Реестр – это «красная лампочка» для Роструда. Будьте готовы к внеплановым проверкам и пристальному вниманию к вашей документации.
Финансовые потери:
Штрафы за нарушение трудового законодательства могут быть весьма ощутимыми. Плюс, добавьте сюда репутационные издержки и потерю квалифицированных сотрудников.
Кто рискует попасть в реестр?
Те, кто подменяет трудовые договоры договорами ГПХ.
Те, кто вообще не оформляет трудовые отношения с сотрудниками.
Как избежать попадания в реестр?
Оформляйте трудовые отношения в соответствии с законом.
Забудьте о «серых» схемах и уклонении от налогов.
Приведите кадровую документацию в порядок. Проверьте все договоры, приказы и другие документы на соответствие требованиям ТК РФ.
Инвестируйте в профессиональный HR. Квалифицированный кадровик поможет избежать ошибок и нарушений.
Ответственное ведение дел, соблюдение законов снижают риски и позволяют экологично развивать бизнес.