📌С 1 сентября 2024 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости", который установил новые формы предоставления работодателями обязательной информации в центр занятости:
✅Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров (Форма N 1)
✅Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели (Форма N 2)
✅Информация о простое (Форма N 3)
✅Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством (Форма N 4)
✅Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) (Форма N 5)
✅Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении (Форма N 6)
✅Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Форма N 7)
☎️По всем возникающим вопросам можно обратиться по телефону 8383-66-212-297.
#Центр_занятости_населения_Убинского_района #предоставление_отчетов
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев