Данное мероприятие было запланировано с целью оказания информационной поддержки выпускникам по вопросам профессиональной самореализации.
Ведущий мероприятия акцентировал внимание на вопросах HR к выпускнику и что важно для положительного решения при собеседовании.
Участники выделили следующую структуру собеседования:
✔️ профессиональный опыт (специальность и начальный опыт);
✔️ личные качества и поведение; профессиональные достижения;
✔️ мотивация;
✔️ индивидуальный подход кандидата.
🤝 Поддержка талантливой молодежи и создание условий для их развития – ключевые задачи, реализуемые в рамках Национального проекта «Молодежь и дети», направленного на раскрытие потенциала подрастающего поколения и формирование кадрового резерва для российской экономики. Проект «Специалист XXI века» является ярким примером того, как образование может стать эффективным инструментом для подготовки высококвалифицированных специалистов, способных решать самые сложные задачи!
#РаботаРоссии
#СпециалистXXIвека
#ОГКУиПТ
#Я_студент_ОГКУиПТ
#Омскаяобласть
#Минобр55
#образование55

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев