По мнению экспертов, больше всего сложностей при трудоустройстве испытывают кандидаты 57–59 лет. В то же время специалисты 30–38 лет сегодня наиболее востребованы на рынке.
Кроме того, профессионалы с узкой специализацией остаются востребованными даже после длительных перерывов в 5-10 лет. Их уникальные знания и навыки часто недоступны молодым специалистам, что делает их конкурентоспособными на рынке труда.
Интересно, что молодежь зачастую предъявляет более высокие требования к условиям работы и социальному пакету. Это дает дополнительные возможности для опытных работников, которые могут предложить компании стабильность и профессионализм.
Подробнее: https://clck.ru/3Nj69S


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев