Предыдущая публикация
Это опасно — когда сотрудник не справляется с нагрузкой, важные процессы останавливаются. Например, в студии дизайна есть артдиректор, который принимает работы подрядчиков-дизайнеров, занимается продвижением сайта и заодно общается с клиентами. Если артидерктор уделит больше времени клиентам, сайт получится плохим, а подрядчики снизят качество работ. Наоборот, стоит вплотную заняться подрядчиками, на клиентов не хватит времени. А что произойдёт, если артдиректор вдруг заболеет? Рассказываем, как спасти компанию, если много процессов упираются в одного сотрудника: https://split-obp.com/chto-delat-esli-mnogo-proczessov-upirayutsya-v-odnogo-sotrudnika/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев