❗Ключевые показатели эффективности (англ.

key performance indicators, KPI) — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно:
🔸 результативность,
🔸эффективность.
❗KPI — инструмент, позволяющий контролировать и оценивать работу:
🔸 людей,
🔸групп,
🔸подразделений,
🔸компаний.
❗ С помощью KPI можно качественно оценить реализацию стратегии.
❗СИСТЕМА KPI - это сбалансированная система целевого управления, которая опирается:
🔸 на бизнес - модель компании;
🔸на данные учётных систем - контуров:
📍бухгалтерского,
📍финансового,
📍производственного,
📍складского,
📍клиентского,
📍управленческого учета,
🔸на систему метрик, которые поступают из контуров:
📍функционального,
📍процессного,
📍проектного управления.
❗Это система, которая использует данные (метрики):
📍 стратегического управления;
📍 операционного управления;
📍планово - бюджетной системы;
📍системы контроля.
❗Система управления, которую нужно развивать и оптимизировать!
❗ Необходимо проработать развития систему мотивации персонала на базе KPI?
🤔 Необходимо проработать бизнес - процессы для повышения операционной эффективности?
🤔 Озадачены оптимизацией процессов и сокращением затрат?
✏️ Пишите в личные сообщения
#KPI
#процессноеуправление
#функциональноеуправление
#оптимизация
#проектноеуправление
#светланасол
#консультация
#сопровождение
#бизнеспрофайлинг
#менеджмент