Предыдущая публикация
В этом случае всем участникам процесса целесообразно обойтись без конфликта. Стороне работодателя необходимо соблюсти права работника, стороне работника важно выгодно с экономической точки зрения уйти с работы. Сегодня постараемся рассмотреть все плюсы и минусы возможных способов увольнения. https://umniyhr.com/2023/02/13/strong-pravilnyj-uhod-sotrudnika-iz-kompanii-kak-uvolitsya-vygodno-strong/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев