УМный HR

Каждому руководителю, владельцу бизнеса хочется, чтобы его сотрудники видели возможности в своей работе. Именно такой подход к работе позволяет быстрее выходить из сложных ситуаций, находить общий язык с коллегами и партнерами, внедрять нововведения, получать наилучший результат и т.д.
В чем же отличие между человеком, который видит во всем возможности и тем, кто напрочь отказывается от них? В шаблонном мышлении. Сегодня предлагаем обсудить 20 шаблонов мышления и то, как они искажают реальность человека.
В психологии есть термин «когнитивные искажения» — нелогичное, предвзятое умозаключение, которое способно искажать восприятие реальности в негативном ключе. В основном это результат автома

Доброе утро, дорогие подписчики. Возвращаем нашу рубрику с цитатами в обновленном формате. Сегодня о правде делайнов
#умныйhr #hrsmart #hrmanager #humanresources #менеджерпоперсоналу #управлениеперсоналом

Пока рынок социальных сетей переживает процесс стабилизации после ухода метовских проектов (которые запрещены на территории РФ), большинство компаний и сообществ остаются завсегдатаями Telegram и Вконтакте.
Сегодня эти сети – лидеры в поиске it-специалистов, маркетологов, пиарщиков, HR и рекрутеров. Вслед за ними активно движется и TenChat. Бизнес, вместе с тем, что здесь пока не наблюдается настолько большая аудитория, как в двух предыдущих, воспринял все же новую идею с большим энтузиазмом. Сейчас этот сервис объединяет предпринимателей, профильных специалистов и фрилансеров, которым можно предлагать работу напрямую. Не стоит сбрасывать со счетов и LinkedIn.
Ниже мы подготовили список из

Рабочей жизни всегда присущ момент, когда трудовые взаимоотношения сторон подходят к завершению. В этом случае всем участникам процесса целесообразно обойтись без конфликта. Стороне работодателя необходимо соблюсти права работника, стороне работника важно выгодно с экономической точки зрения уйти с работы. Сегодня постараемся рассмотреть все плюсы и минусы возможных способов увольнения.
https://umniyhr.com/2023/02/13/strong-pravilnyj-uhod-sotrudnika-iz-kompanii-kak-uvolitsya-vygodno-strong/

HR и КИНО #умный_hr #hr #hrmanager
Друзья, коллеги, мы немного модифицировали рубрику с кино и будем выкладывать короткие видеозаметки. Автор и ведущая главный редактор #УМный_HR Мария Савченко
Токсичный руководитель по мотивам хф «Дьявол носит Прада»
Первое видео моей новой подборки HR и кино.
Часто Миранду Пристли приводят в пример как эталонного руководителя-женщину. Но так ли это на самом деле?
Полное видео по ссылочке https://youtu.be/z8wz9JGRYI8
Пишите свои размышления, считаете ли вы такой тип управления достойным или нет.

Друзья, запускаем в трансляцию материалы нашего информационного ресурса #УМный_HR. Статью на эту тему вы можете почитать по ссылке http://hr-smart.ru/2021/09/01/toksichny-sotrudnik/