Предыдущая публикация
Оказалось, что наиболее частой причиной ухода сотрудников становятся тяжелые или небезопасные условия труда (59,3%). Также работников беспокоит нездоровая атмосфера в коллективе (46,2%), следует из данных платформы с отзывами о работодателях Dream Job.
В топ причин для увольнения попали в том числе низкая зарплата (41,1%), сложный график (около 30%), переработки и проблемы с руководством. Отсутствие карьерного роста упоминалось в 23,1% отзывов, а слабый соцпакет или бонусы — в 11,6%.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 3