Ведущий специалист отдела правового и кадрового обеспечения

з/п от 22 900 руб. до 29 770 руб.
Обязанности: Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе и другими нормативно- правовыми актами. ведет работу с книгой учета движения трудовых книжек, журналом регистрации трудовых договоров. Оформляет необходимые документы в случае увольнения работников по сокращению штата. Ведет резерв кадров комитета. Выдает работникам (по их просьбе) выписки сведений о работе. Изучает движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по их устранению. Оформляет больничные листы (подсчет трудового стажа на дату выписки листка нетрудоспособности). Осуществляет работу по ведению воинского учета и бронирования работников комитета. Представляет в государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городу Ставрополю (в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе государственного пенсионного страхования») сведения для получения работниками (ранее нигде не работавшими, кадровыми военными) страхового номера - присваемого органами ПФР застрахованному лицу. Готовит проекты приказов по личному составу, вносит записи в трудовые книжки работников комитета. Производит подсчет: Стажа муниципальной службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет муниципальным служащим комитета Общего стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет работникам, чьи должности не отнесены к муниципальным. Своевременно готовит проекты приказов по установлению надбавок за выслугу лет муниципальным служащим комитета и работникам, чьи должности не отнесены к муниципальным. Готовит все необходимые материалы по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих комитета. Обеспечивает надлежащее ведение личных дел муниципальных служащих комитета. Оформляет (в установленном порядке) наградные материалы на работников комитета для представления к награждению. Готовит пакет документов, определенных Постановлением Губернатора СК от 23 февраля 2000 г. № 24-п, необходимых для назначения доплаты к пенсии муниципальным служащим комитета. Осуществляет ведение программного комплекса «Кадры государственной и муниципальной службы». Осуществляет ведение Реестра муниципальных служащих комитета. Осуществляет деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений во исполнение законодательства о противодействии коррупции в органах местного самоуправления. Осуществляет выполнение функций в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению. ». Требования: Высшее образование, уверенный пользователь ПК, умение работать в условиях многозадачности, ответственность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с людьми. Официальное трудоустройство, муниципальная служба, стабильная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью от 33 календарных дней.
тел.: 8652 56-13-17
#поискработы #поисксотрудников #работа