Работодатели из-за дефицита кадров стали присматриваться к кандидатам за 50 лет

Кадровый голод на рынке труда подталкивает работодателей в Курганской области чаще обращать внимание на соискателей вакансий старше 50 лет. Доля просмотров резюме соискателей от 51 до 60 лет увеличилась с 8% до 10%. Работодатели чаще рассматривают резюме возрастных кандидатов на позиции фрезеровщиков, швей, токарей, продавцов, слесарей, водителей, врачей, учителей. Об этом сообщили в пресс-службе «Зарплата ру».