1. План работы
Чтобы утро понедельника не прошло в безделье, но при этом не было слишком напряжным, первым делом займитесь планированием.
Соберите всю свою волю в кулак и составьте план работы не только на этот день, но и на всю предстоящую неделю.
Эта несложная, но очень важная процедура положит хорошее начало продуктивной трудовой неделе.
2. Самое сложное – в начале
Если в первый день недели у вас есть очень важные и срочные задачи, приложите все свои усилия и выполните их в первой половине дня.
Менее важными делами занимайтесь в оставшееся рабочее время.
3. Список мотиваций
Как работать в понедельник: вечный вопрос
Не знаете, как работать в понедельник над новым или очень объемным проектом, а надо, как ни крути? Займитесь самомотивацией!
Напишите себе десяток весомых причин, по которым вам следует начать данную работу.
Подумайте о результате и о том, как в конце проделанной работы вы будете довольны и горды сами собой.
Отчетливо представьте себе эти ощущения – они действительно настроят на рабочий лад.
4. Перерывы
Перерывы в работе очень важны. Особенно в этот нелегкий день.
Позвольте себе перерывы подольше и чаще, чем в другие дни, но при этом не переборщите – чтобы заново не пришлось настраиваться на работу.
Прогулки по улице в течение 15-20 минут и несколько перерывов на кофе-чай будет вполне достаточно, чтобы отдохнуть, но при этом сохранить рабочий настрой.
Работать в понедельник утром очень трудно
Сейчас еще чашечку – и за работу!
5. Совсем не знаете, как работать в понедельник – делегируйте свои задачи другим
Если все вышеперечисленные пункты не особо помогли (ну, бывает такое), тогда придется временно переложить свои обязанности на других сотрудников, которым вы можете смело доверить свою работу.
Попросите коллегу чисто по-человечески помочь вам, обещая при этом, что в какой-нибудь из тяжелых понедельников вы также не оставите его или ее в беде.
Не хочешь работать - заставь других
Не можешь заставить себя работать? Вспомни волшебное слово “надо” и заставь других!
Если уж переложить работу совсем не на кого – тогда попробуйте заново пробежаться по первым четырем пунктам)
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев