ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (МОСКВА) МОСЛИФТ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Осуществление подбора работников на открытые вакансии компании. Поиск эффективных источников привлечения кандидатов. Реализация программы адаптации. Сопровождение новых сотрудников на начальном этапе работы, оказание им необходимой информационной и организационной поддержки. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинары) для новых сотрудников. Взаимодействие с руководителем отдела по вопросам подбора и адаптации персонала. Формирование и предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Релевантный опыт работы в подборе адаптации персонала от 3 лет. Образование в области управления персоналом, психологии или социологии. Опыт в написании положений и регламентов. Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки. Работа в команде, ориентация на результат, многозадачность. Уверенный пользователь приложений MS Office.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Оформление строго по ТК. Белая заработная плата. Оклад фиксированный. График работы: 5/2 Пн-Чт с 9:00 до 18:00. Пт 9.00 до 16.45. Дополнительные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором. Дружный коллектив. Комфортный офис в пешей доступности до метро. Оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней.
КОМУ ПИСАТЬ:
Яна Анатольевна leh@moslift.ru #поискработы #работа #ищуработу #трудоустройство #вакансии #ловецвакансий #ТОПвакансии #заместительначальникаотделапоподборуиадаптацииперсонала
Бесплатный бот-помощник по трудоустройству. Подключайтесь! ( https://t.me/ibestmystart_bot )
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/14646 https://t.me/ibestresume