С детства всем говорят, что нужно хорошо учиться.

Только якобы в этом случае можно рассчитывать на достойную жизнь в будущем. Но вот люди вырастают и с удивлением замечают, что некоторые троечники, а то и двоечники живут лучше иных отличников. Как же так? Дело в том, что те, кто в детстве проводил время не только за учёбой, более социализированы. Помимо базовых знаний, они получают и дополнительные навыки. Благодаря чему свободно находят язык с другими, легко адаптируются, не боятся перемен, умеют принимать решения и брать за них ответственность. Всё это помогает им в работе. HR-специалисты называют такие способности «мягкими навыками» — soft skills. Какие именно непрофессиональные личные качества особо ценятся работодателями? Для чего нужны soft skills и можно ли их развить?