При проведении данной процедуры выявляется вредные и опасные производственные факторы, а также степень воздействия их на человека.
Основанием для проведения СОУТ является законодательство РФ, в котором четко определены правила и требования к оценке условий труда на предприятии. Во-первых, это 214 статья Трудового Кодекса РФ, в которой прописано что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих работников.
Во-вторых, это ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда». Этот закон является одним из важных документов, регулирующих вопросы безопасности и охраны труда в Российской Федерации. Данный закон устанавливает требования к проведению специальной оценки условий труда и определяет порядок ее проведения. Основная цель Федерального Закона – это...
Подробнее читайте на нашем сайте: https://ukcr.ru/blog/sout-osnovanie-dlya-provedeniya.html
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев