#мойбизнес_црпп

🚀 Какие выплаты положены при увольнении
1. Посчитайте зарплату за отработанное время, включая день увольнения.
2. Если работнику полагается премия, учтите её.
3. Если сотрудник не ходил в отпуск, выплатите компенсацию.
4. Выдайте выходное пособие, если оно положено по закону, прописано в трудовом или коллективном договоре или вы договорились с работником.
5. Сделайте выплаты в день увольнения, в некоторых случаях не позднее следующего дня после требования об оплате.
➡️ Поддержка бизнеса осуществляется в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».