Предыдущая публикация
Зарплата ниже МРОТ — это не всегда нарушение
Зарплата по трудовому договору не может быть ниже МРОТ до вычета НДФЛ.Если работодатель платит меньше — обычно он нарушает закон. Но есть ситуации, когда это не будет нарушением. Вот несколько примеров.
Отработан неполный месяц
Например, часть месяца сотрудник был в отпуске или на больничном. В этом случае по итогам месяца сотрудник может получить зарплату ниже МРОТ, потому что она начисляется только за отработанные дни. Рабочее время — меньше нормы
Сотрудник может быть устроен не на полную ставку или по договору работает неполный день или неделю. Тогда зарплата рассчитывается пропорционально ставке за полный месяц. И если в итоге получается ниже МРОТ — это законно. Не выполнена норма выработки
Система оплаты труда может предусматривать, что полная сумма выплачивается при выработке установленной нормы. Например, кондитер должен сделать 200 тортов. Если норма не выработана — оплачивается только сделанное, а в итоге может получиться меньше МРОТ. Это законно, только если норма не выработана по вине сотрудника. Например, если он не соблюдал технологию и делал бракованные изделия. Отсутствие заказов, сырья, оборудования — это не вина сотрудника. Есть удержания из зарплаты по исполнительному листу
После удержаний остаток зарплаты может быть меньше МРОТ. В некоторых случаях сотрудник имеет право обратиться к приставам с заявлением о сохранении прожиточного минимума. 
Когда зарплата ниже МРОТ — это нарушение
Сотрудник отработал полный месяц и выполнил норму, а удержаний нет. Зарплата выше МРОТ с учетом районного коэффициента, а без учета — ниже. В зарплату, сравниваемую с МРОТ, включены сверхурочные, доплаты за работу в выходные дни и в ночное время. Эти доплаты не учитываются и должны быть сверх основной зарплаты.
МРОТ в 2024 МРОТ в 2025 Госуслуги
Следующая публикация
Комментарии 32
******************************************************************************Обиднее втройне понимать, что тебя обманывает именно государство, кому хочется верить больше всех… ******************************************************************************************************************************************************Предательство здесь ежедневная норма… Наше государство построено на предательстве. Предательство на фронте и в тылу. ******************************************************************** Многое мы понимаем, да вот, жаль, с опозданием.
После вычета сумма может быть меньше МРОТ.
Здравствуйте. При нарушении работодателем Ваших прав Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости лично или через официальный сайт:
https://онлайнинспекция.рфФактический размер страховой пенсии рассчитывается Социальным фондом России (СФР) при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.
Уточнить информацию об учтенных коэффициентах и стаже можно при личном обращении в СФР, так как именно это ведомство рассчитывает размер пенсии.
Также Вы можете обратиться за перерасчетом пенсии при наличии документов или изменении условий, которые влияют на ее размер. Услуга на портале доступна по ссылке
https://www.gosuslugi.ru/600670/1/formКонтакты для связи с СФР можно найти на данном ресурсе:
https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/Здравствуйте. Накопительную пенсию могут иметь те, кто официально работал в 2002—2013 годах, платил добровольные пенсионные взносы либо направил на формирование пенсии материнский капитал.
В каких формах можно получать накопительную пенсию, мы рассказали в статье по ссылке
https://www.gosuslugi.ru/help/faq/funded_pension/4969Трудовой стаж, заработанный в период СССР, учитывается при назначении пенсии. Также при назначении пенсии в стаж учитываются нестраховые периоды, предусмотренные ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Обучение до 2002 года учитывается в общем трудовом стаже (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
После 2002 года — если одновременно с обучением гражданин работал по трудовому договору, при этом будут учитывать только периоды работы (п. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специ
...ЕщёЗдравствуйте. Накопительную пенсию могут иметь те, кто официально работал в 2002—2013 годах, платил добровольные пенсионные взносы либо направил на формирование пенсии материнский капитал.
В каких формах можно получать накопительную пенсию, мы рассказали в статье по ссылке
https://www.gosuslugi.ru/help/faq/funded_pension/4969Трудовой стаж, заработанный в период СССР, учитывается при назначении пенсии. Также при назначении пенсии в стаж учитываются нестраховые периоды, предусмотренные ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Обучение до 2002 года учитывается в общем трудовом стаже (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
После 2002 года — если одновременно с обучением гражданин работал по трудовому договору, при этом будут учитывать только периоды работы (п. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.
Если указанные периоды не были учтены при формировании пенсии, рекомендуем за разъяснением обратиться в Социальный фонд РФ. Сделать это можно в электронном виде по ссылке
https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/Здравствуйте. Пожалуйста, обратитесь в Социальный фонд (СФР) для получения детальной консультации.
В рамках комментариев в соцсетях Госуслуг нет возможности оказать Вам квалифицированную помощь, так как мы можем не знать всех деталей данного вопроса. Специалисты ведомства подскажут более подробно.
Связаться с ведомством можно по номеру единого контакт-центра - 8-800-100-00-01
Общая страница с контактами СФР:
https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/Здравствуйте. Пенсионные удостоверения не выдают с 2015 года. Вместо них статус пенсионера подтверждался справкой о назначении пенсии с подробными данными о виде и размере пенсии. Удостоверения и справки действительны до сих пор.
С января 2021 года при назначении пенсии в отделениях Социального фонда России (СФР) можно получить свидетельство пенсионера — оно подтверждает пенсионный статус (приказ Минтруда от 05.08.2021 № 546н).
Страховой стаж — это периоды работы гражданина, когда за него осуществлялись начисления и выплаты страховых взносов в СФР.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применени
...ЕщёЗдравствуйте. Пенсионные удостоверения не выдают с 2015 года. Вместо них статус пенсионера подтверждался справкой о назначении пенсии с подробными данными о виде и размере пенсии. Удостоверения и справки действительны до сих пор.
С января 2021 года при назначении пенсии в отделениях Социального фонда России (СФР) можно получить свидетельство пенсионера — оно подтверждает пенсионный статус (приказ Минтруда от 05.08.2021 № 546н).
Страховой стаж — это периоды работы гражданина, когда за него осуществлялись начисления и выплаты страховых взносов в СФР.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
За более подробной консультацией и разъяснениями по Вашим вопросам рекомендуем обратиться в СФР. В рамках комментариев в соцсетях Госуслуг нет возможности оказать Вам квалифицированную помощь, так как мы можем не знать всех деталей данного вопроса. Специалисты ведомства подскажут более подробно.
Общая страница со способами связи:
https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/Электронная приемная:
https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/